Inclusione sociale e autonomia:
sostieni anche tu i percorsi di inserimento lavorativo per persone con sindrome di Down
Il progetto da un lato accompagna giovani adulti con sindrome di Down nell’acquisizione della consapevolezza delle proprie competenze e capacità e li orienta al lavoro verso il percorso di inserimento lavorativo con la possibile attivazione di tirocini, dall’altro supporta i lavoratori già assunti in azienda in ottica di prevenire e risolvere situazioni di criticità.
Il percorso prevede le seguenti azioni:
- Sviluppo delle competenze trasversali
- Certificazione delle competenze
- Orientamento e selezione
- Formazione del contesto lavorativo
- Inserimento in tirocinio
- Tutoraggio sul posto di lavoro
- Monitoraggio e valutazione
- Supporto aziendale continuo
- Attività di mantenimento del lavoro
I nostri numeri
40 persone giovani/adulte che usufruiscono di un percorso individuale
100 beneficiari indiretti composti da familiari, personale del contesto lavorativo, coetanei con sindrome di Down che partecipano ad attività di coaching di gruppo.
6 tutor
1 psicologo
1 pedagogisti
1 disability manager
1 orientatore
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Corri la maratona al nostro fianco e condividi il nostro progetto!Per informazioni run@agpd.it
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